Поколение отклонённых: как ИИ-скрининг резюме выталкивает молодёжь в киберпреступность

Автор статьи анализирует кризис трудоустройства молодых специалистов в IT-сфере, вызванный повсеместным внедрением ИИ-систем для автоматического скрининга резюме. Столкнувшись с парадоксом «отсутствия опыта для получения работы», многие выпускники оказываются за бортом рынка труда. В материале рассматривается статистика российского рынка, данные о росте киберпреступности и исследования поведения «криминальных хакеров». Автор задается вопросом, может ли отсутствие прозрачных карьерных путей и жесткие алгоритмы отбора подталкивать талантливую молодежь к нелегальной деятельности. Статья предлагает критический взгляд на современные методы найма и призывает к пересмотру подходов к оценке кандидатов в эпоху нейросетей, чтобы снизить риски вовлечения начинающих специалистов в киберкрайм.