Я заставил начальника AI-офиса материться на агентов. И только потом понял, что именно сработало

Автор статьи делится необычным опытом оптимизации работы AI-агентов. Столкнувшись с тем, что вежливые и старательные агенты выдают посредственные результаты, он решил изменить подход, наделив «начальника» AI-офиса более жестким, эмоционально окрашенным стилем общения. Изначально автор предположил, что нейросетям просто нужен строгий руководитель. Однако глубокий анализ показал, что причина успеха кроется не в самой грубости, а в изменении контекста и параметров промптинга, которые заставляют модель выходить за рамки стандартных, «безопасных» ответов. Этот эксперимент подчеркивает важность настройки системных промптов и управления поведением агентов для достижения более качественных и креативных результатов в сложных задачах. Статья предлагает переосмыслить взаимодействие с LLM, отходя от шаблонных инструкций в сторону более динамичного управления контекстом.