Иск: Amazon обвиняют в отказе беременным сотрудницам складов в базовых условиях труда

Коллективный иск, поданный в Окружной суд США по Восточному округу Нью-Йорка, утверждает, что Amazon систематически дискриминировала беременных сотрудниц складов. Четыре бывшие работницы заявляют, что компания отказывала им в необходимых условиях, включая частые перерывы на посещение туалета, дополнительный отдых и возможность сидеть во время работы. Согласно иску, сотрудниц наказывали за перерывы по медицинским показаниям, что приводило к исчерпанию лимита неоплачиваемого времени и последующему увольнению. Истцы утверждают, что жесткая политика Amazon в отношении производительности труда не учитывала базовые потребности беременных, что является нарушением трудового законодательства. Иск направлен на защиту интересов сотрудников Amazon по всей стране, столкнувшихся с подобными условиями в период с апреля 2025 по июль 2026 года. Amazon пока не предоставила подробного ответа на эти обвинения, которые подчеркивают сохраняющуюся напряженность вокруг условий труда и прав работников в логистической сети компании.