Новый закон Калифорнии: запрет на использование ботов для увольнения сотрудников

Губернатор Калифорнии Гэвин Ньюсом подписал закон SB 947, известный как «No Robo Bosses Act», который устанавливает первые на уровне штата ограничения на использование ИИ в дисциплинарных взысканиях и увольнениях. Закон запрещает работодателям полагаться исключительно на автоматизированные системы принятия решений (ADS) при определении дальнейшей занятости сотрудника. Согласно новым правилам, любое решение, принятое ИИ, должно быть раскрыто работнику, а если автоматизированный инструмент является основным фактором увольнения, работодатель обязан предоставить человека-рецензента для подтверждения решения дополнительными доказательствами, такими как записи о производительности или свидетельские показания. Законодательство, которое не распространяется на гиг-работников, применяется ко всем работодателям Калифорнии независимо от размера компании. За нарушения предусмотрены гражданские штрафы. Этот знаковый закон, вступающий в силу 1 июля 2027 года, направлен на обеспечение человеческого контроля над критически важными кадровыми решениями по мере внедрения ИИ в управленческие процессы.