Скрывают ли ваши коллеги свои навыки работы с ИИ, чтобы сохранить конкурентное преимущество?

Новое исследование Use.AI, охватившее более 13 000 сотрудников, показывает, что значительная часть работников скрывает свои методы повышения продуктивности с помощью ИИ. Около 38% пользователей ИИ признались, что «придерживают» эффективные промпты для получения профессионального преимущества, а 21% скрывают использование ИИ от руководства, опасаясь завышенных ожиданий по производительности. Исследование подчеркивает растущую напряженность в коллективах: сотрудники боятся, что обмен своими «лайфхаками» снизит их уникальную ценность или приведет к увеличению рабочих норм. Генеральный директор Use.AI Игорь Герасимов отмечает, что компаниям необходимо пересмотреть систему поощрения обмена знаниями, так как сотрудники воспринимают свои навыки работы с ИИ как личное конкурентное преимущество. По мере интеграции генеративного ИИ в повседневные процессы, организациям предстоит решить задачу перехода от культуры «накопления промптов» к модели коллективного обмена опытом для обеспечения долгосрочного успеха компании.