Modus Operandi, կամ ինչու են ձեր աշխատակիցները պահում իրենց ռոբոտ-փոշեկուլի պես...
Հոդվածը անդրադառնում է կառավարման հրատապ խնդրին. ինչու են աշխատակիցները հաճախ դրսևորում մանկամտություն, խուսափում պատասխանատվությունից և պահանջում ղեկավարի մշտական վերահսկողությունը: Հեղինակը վերլուծում է «ռոբոտ-փոշեկուլի» ֆենոմենը՝ աշխատող, որը առաջադրանքները կատարում է մեխանիկորեն՝ առանց նախաձեռնողականության և վերջնական արդյունքի մասին մտածելու: Նման վարքագծի հիմնական պատճառը ընկերության ներսում հստակ բիզնես գործընթացների և պատասխանատվության մշակույթի բացակայությունն է: Այն ղեկավարները, ովքեր նախընտրում են ամեն ինչ անել ինքնուրույն, միայն սրում են իրավիճակը՝ ստեղծելով միկրոկառավարման փակ շրջան: Նյութում առաջարկվում են կառավարման ոճը փոխելու մոտեցումներ, որոնք ուղղված են թիմի ինքնուրույնության զարգացմանը և այնպիսի միջավայրի ստեղծմանը, որտեղ յուրաքանչյուր աշխատակից հասկանում է իր դերն ու նշանակությունը ընդհանուր նպատակներին հասնելու գործում: Հոդվածը կոչ է անում ձեռներեցներին վերանայել պատվիրակման և հաղորդակցման իրենց մեթոդները՝ պասիվ կատարողներին բիզնես գործընթացների ակտիվ մասնակիցների վերածելու համար:
This is a summary. Read the full article at the original source:
HabrԿապակցված
«SaaSpocalypse»-ը, որը տեղի չունեցավ. զրույց Atlassian-ի գործադիր տնօրեն Մայք Քենոն-Բրուքսի հետ
The Verge-ի փոդքաստի վերջին թողարկումում Atlassian-ի համահիմնադիր և գործադիր տնօրեն Մայք Քենոն-Բրուքսը քննարկում է ձեռնարկատիրական ծրագրային ապահովման…
Fujifilm-ը թողարկել է 40TB LTO-10 ժապավենային քարթրիջներ ձեռնարկությունների արխիվացման համար
Fujifilm-ը թողարկել է նոր LTO-10 Ultrium ժապավենային քարթրիջներ, որոնք նախատեսված են խոշոր ձեռնարկությունների տվյալների կենտրոնների և երկարաժամկետ արխ…
Microsoft-ը սահմանել է Edge-ում Internet Explorer ռեժիմի աջակցության ավարտի ժամկետը՝ 2029 թվականը
Microsoft-ը հիշեցրել է ՏՏ ադմինիստրատորներին, որ Edge բրաուզերում Internet Explorer (IE) ռեժիմը կաջակցվի առնվազն մինչև 2029 թվականի վերջը: IE ռեժիմը ն…