Դատական հայց. Amazon-ին մեղադրում են պահեստի աշխատակիցներին հղիության ընթացքում անհրաժեշտ պայմաններից զրկելու մեջ
Նյու Յորքի Արևելյան շրջանի դաշնային դատարանում ներկայացված հայցը պնդում է, որ Amazon-ը համակարգված խտրականություն է դրսևորել հղի աշխատակիցների նկատմամբ: Նախկին չորս աշխատակիցներ պնդում են, որ ընկերությունը նրանց զրկել է հիմնական հարմարություններից, ներառյալ՝ հաճախակի զուգարան գնալու հնարավորությունից, լրացուցիչ հանգստի ժամանակից և աշխատանքի ընթացքում նստելու հնարավորությունից: Հայցի համաձայն՝ աշխատակիցները պատժվել են բժշկական անհրաժեշտությամբ պայմանավորված ընդմիջումների համար, ինչը հանգեցրել է նրանց չվճարվող արձակուրդի օրերի սպառմանը և հետագա աշխատանքից ազատմանը: Հայցվորները պնդում են, որ Amazon-ի արտադրողականության խիստ քաղաքականությունը չի ապահովել հղի աշխատողների համար օրենքով նախատեսված պայմանները: Հայցը նպատակ ունի ներկայացնել 2025 թվականի ապրիլից մինչև 2026 թվականի հուլիսն ընկած ժամանակահատվածում նմանատիպ խնդիրների բախված Amazon-ի աշխատակիցների շահերը: Amazon-ը դեռևս մանրամասն պատասխան չի տվել այս մեղադրանքներին, որոնք ընդգծում են ընկերության լոգիստիկ ցանցում աշխատանքային պայմանների և իրավունքների շուրջ առկա լարվածությունը:
This is a summary. Read the full article at the original source:
Ars TechnicaԿապակցված
Մասաչուսեթսը տվյալների կենտրոնների համար սահմանում է մաքուր էներգիայի նոր կանոններ
Մասաչուսեթսը պաշտոնապես դարձել է ԱՄՆ-ի երրորդ նահանգը, որը վերջին ամիսների ընթացքում խիստ նոր կանոնակարգեր է մտցնում տվյալների կենտրոնների զարգացման վ…
Մեծ Բրիտանիայի օրենսդիրները անհանգստացած են արհեստական բանականության «քաոսային ամառվա» կապակցությամբ
Մեծ Բրիտանիայի օրենսդիրները հրատապ մտահոգություն են հայտնում արհեստական բանականության արագ և անկանխատեսելի զարգացման վերաբերյալ: Քանի որ ԱԲ գործակալնե…
AI ընկերությունները բախվում են իրականության հետ. նահանգները կրճատում են հարկային արտոնությունները և պահանջում խիստ կարգավորումներ
ԱՄՆ մի շարք նահանգներ վերանայում են տվյալների կենտրոնների համար նախատեսված հարկային արտոնությունները այն բանից հետո, երբ պարզվել է, որ բյուջետային կոր…