Flock-ը աշխատակիցների համար փոխհատուցման ծրագրով փորձում է կրճատել անձնակազմը

Flock ընկերությունը, որը գործում է ստարտափների էկոհամակարգում, ըստ տեղեկությունների, փորձում է կրճատել իր անձնակազմը՝ աշխատակիցներին կամավոր հեռանալու համար փոխհատուցում առաջարկելով: Ըստ հաղորդումների՝ ընկերությունը նշել է, որ առանց այս միջոցառումների, այն գրեթե անխուսափելիորեն ստիպված կլինի դիմել հարկադիր կրճատումների՝ գործառնական ծախսերը կառավարելու համար: Այս ռազմավարությունը արտացոլում է ստարտափների շրջանում տարածված միտումը, որոնք փորձում են օպտիմալացնել աշխատուժը և երկարացնել ֆինանսական կայունությունը տնտեսական դժվարին պայմաններում: Առաջարկելով փոխհատուցման փաթեթներ՝ Flock-ը նպատակ ունի խուսափել ավանդական կրճատումներին բնորոշ բացասական հետևանքներից: Թեև ընկերությունը պաշտոնապես չի հրապարակել փոխհատուցման պայմանները կամ հեռացողների նպատակային թիվը, այս քայլը ընդգծում է վենչուրային ֆինանսավորում ստացած ընկերությունների վրա գործադրվող ճնշումը՝ շահութաբերությունն ու արդյունավետությունը արագ ընդլայնումից վեր դասելու համար: