Կալիֆոռնիայի նահանգապետ Գևին Նյուսոմը ստորագրել է «No Robo Bosses Act» օրենքը՝ սահմանափակելով արհեստական բանականության կողմից աշխատանքից ազատումը
Կալիֆոռնիայի նահանգապետ Գևին Նյուսոմը ստորագրել է «No Robo Bosses Act» (SB 947) օրենքը, որը նպատակ ունի արգելել գործատուներին օգտագործել ավտոմատացված համակարգերը որպես աշխատակիցներին կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելու կամ աշխատանքից ազատելու միակ հիմք: Օրենքը պահանջում է, որ աշխատանքային որոշումների կայացման գործընթացում մարդկային վերահսկողությունը լինի առաջնային: Ղեկավարները պարտավոր են ոչ միայն հաստատել ԱԲ-ի առաջարկությունները, այլև տրամադրել անկախ ապացույցներ՝ դրանք հիմնավորելու համար: Այս օրենքը Նյուսոմի ստորագրած 13 նոր կանոնակարգերից մեկն է, որն ընդգծում է Կալիֆոռնիայի ակտիվ դիրքորոշումը ԱԲ-ի կառավարման հարցում: Թեև օրենքը ստորագրվել է 2026 թվականի սեպտեմբերի 30-ին, այն ուժի մեջ կմտնի 2027 թվականի հուլիսի 1-ից: Արհմիությունները ողջունել են այս քայլը՝ որպես աշխատողների իրավունքների պաշտպանության և ալգորիթմային որոշումների նկատմամբ մարդկային պատասխանատվության ապահովման կարևոր քայլ:
This is a summary. Read the full article at the original source:
TechRadarԿապակցված
Զգացեք, թե ինչպիսին է ճանապարհորդել օկուպացված Հորդանան գետի արևմտյան ափում
Wired-ի նոր ինտերակտիվ թվային նախագիծը օգտատերերին առաջարկում է սիմուլյացված փորձ՝ նավարկելու օկուպացված Հորդանան գետի արևմտյան ափի բարդ ենթակառուցված…
Նյու Յորքի «մեկ սեղմումով չեղարկելու» կանոնն ուժի մեջ է մտել՝ սպառողներին բաժանորդագրությունների թակարդից փրկելու համար
Նյու Յորքը պաշտոնապես ներդրել է «մեկ սեղմումով չեղարկելու» նոր կանոնակարգ, որը նախատեսված է սպառողներին պաշտպանելու բաժանորդագրությունների ոչ բարեխիղճ…
Կալիֆորնիայի նահանգապետ Նյուսոմը վետո է դրել խելացի ակնոցների գաղտնիության մասին օրինագծի վրա
Կալիֆորնիայի նահանգապետ Գևին Նյուսոմը վետո է դրել մի օրինագծի վրա, որը նպատակ ուներ կարգավորել խելացի ակնոցների գաղտնիության հետ կապված հարցերը։ Օրենս…