Amazon-ը գործարկում է «բումերանգ» աշխատանքի ընդունման ծրագիր՝ նախկին աշխատակիցներին վերադարձնելու համար
Amazon-ը սկսել է նպատակային աշխատանքներ՝ նախկին աշխատակիցներին, հատկապես նրանց, ովքեր նախկինում կրճատվել էին, կրկին աշխատանքի ընդունելու համար: AWS ստորաբաժանումում «Swami's Boomerang Reengagement Initiative» անվանումը ստացած այս նախաձեռնությունը կենտրոնացած է ամպային հաշվարկների, արհեստական բանականության և մեքենայական ուսուցման ոլորտներում տաղանդների ներգրավման վրա: Գործընթացը հեշտացնելու համար ընկերությունը կրճատել է հարցազրույցների փուլերը: Չնայած անցած տարվա ընթացքում 30,000 աշխատատեղերի կրճատմանը, այս քայլը վկայում է ռազմավարական փոփոխության մասին՝ առաջնահերթություն տալով տեխնոլոգիական կարևոր ոլորտներին: Ընկերությունը նաև ուսումնասիրում է աշխատակիցների հեռանալու պատճառները, ներառյալ գրասենյակ վերադառնալու պահանջների հետ կապված դժգոհությունները: Թեև Amazon-ի ներկայացուցիչը պնդում է, որ գրասենյակային աշխատանքի կանոնները չեն փոխվել, այս քայլը ցույց է տալիս ընկերության ջանքերը՝ հավասարակշռելու աշխատուժի կարիքները վերակազմավորման պայմաններում:
This is a summary. Read the full article at the original source:
TechRadarԿապակցված
Ինչպե՞ս ստանալ Apple-ի 250 միլիոն դոլարանոց Siri-ի փոխհատուցման ձեր մասնաբաժինը
Apple-ը 250 միլիոն դոլարի հայցադիմումի շրջանակներում համաձայնության է եկել այն մեղադրանքների վերաբերյալ, ըստ որոնց՝ Siri ձայնային օգնականը ձայնագրել է…
SeaWorld-ը օգտագործում է փոփ-մշակութային միտումները՝ տոմսերի ռեկորդային վաճառք ապահովելու համար
SeaWorld Orlando-ն ներկայացրել է Հելոուինի յուրահատուկ ընկղմվող փորձառություն, որը հիմնված է հանրաճանաչ «ռոմանտիկ ֆանտաստիկա» գրական ժանրի վրա: Թեմատի…
Meta-ն հեռացրել է Meta AI ակնոցների մասին քննադատական տեսանյութը՝ ընկերության տարածքում նկարահանումներից հետո
Meta-ի շուրջ սկանդալ է ծագել այն բանից հետո, երբ ընկերությունը հեռացրել է իր Meta AI ակնոցների մասին քննադատական տեսանյութը։ Տեսանյութը, որը պարունակո…